售后服务问题看似简单,做好却不容易;服务人员必须认真对待,工作过程中要高度负责,稍有疏忽,就可能给矿物纤维厂家带来巨大损害,甚至是无法挽回的损失。
生产厂家在选择服务人员要一定要严肃对待,要选择工作踏实、有责任心的员工来做这类工作;工作马虎、责任感差的人是不适合从事客户服务工作的。
厂家要想做好矿物纤维的售后服务工作,一方面企业要对相关人员进行业务培训,提升服务意识和水平;另一方面,要有好的考核方式,这样才能形成良性循环。
2016年,迁安市地区生产总值918.8亿元,其中,第一产业增加值44.1亿元,第二产业增加值546亿元,第三产业增加值328.8亿元。矿物纤维厂家要在迁安开展业务,必须多了解当地一二三产业的发展状况,这样可以发现主要的业务机会。
2016年,迁安市农林牧渔业总产值74.7亿元,比2015年增长1.7%。其中:农业产值35.6亿元,牧业产值35.3亿元。粮食播种面积55.8万亩,粮食总产量20.8万吨,比2015年增长3.8%;蔬菜总产89.4万吨,比2015年增长0.5%;实现生猪出栏74.6万头,比2015年增长0.3%;家禽出栏735.1万只,比2015年增长1.3%;肉类总产8.6万吨,比2015年下降1%。迁安农林牧等方面对矿物纤维有着怎样的需求,这需要厂家仔细调研,认真分析。
石膏微纤维资源丰富,经过科研人员的大量研究,发现在造纸工业中推广使用这种矿物纤维能够产品相当可观的经济效益。
研究人员发现,将石膏纤维加入到植物纤维进行抄纸,分析数据表明,在针叶木浆中添加38%的石膏微纤维,成纸物理强度性能最好;裂断长、耐折度、撕裂指数和耐破指数分别比空白样提高了22.8%、60.6%、39.9%和25.4%。
对于矿物纤维厂家来说,要想企业获得更大的进步,就要加强对石膏纤维等产品的研究,提升企业的产品竞争力,这样才能获得更大的发展空间。
公司要发展,没有实力是不行的,如何提升企业实力?一方面需要公司不断吸引高科技人才,增加人才准备;另一方面,要改善公司的软硬件环境,让人才更便于发挥自己的价值,使人才有用武之地。
除此之外,公司在企业文化建设方面作了很大改善,使员工更具有归属感、责任感和荣誉感。
常言道,文化具有凝聚力,果然是这样;近年来,公司良好的文化氛围提升了企业员工的凝聚力,让员工之间的沟通更加顺通;并且,通过培养员工对企业的价值感和归属感,使员工的工作成绩有了很大提升。
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